| 公司简介： | 舍弗勒旗下拥有三大品牌：INA、LuK和FAG,是全球范围内提供滚动轴承和滑动轴承解决方案、直线和直接驱动技术的领导企业,也是汽车行业发动机、变速箱和底盘应用领域高精密产品与系统的知名供应商。作为活跃于全球的集团公司,舍弗勒2011年销售额达到约107亿欧元,在全球有约74,000名员工,是德国和欧洲最大的家族工业企业之一。舍弗勒在超过50个国家设有180个分支机构,形成一个包括生产基地、研发中心、销售公司、工程师办公室和培训中心的全球性网络。
自1995年在中国投资生产以来,舍弗勒大中华区已确立了在生产、销售、研发、技术支持和服务方面的竞争优势。目前,舍弗勒大中华区拥有员工6,000多名,在安亭设有1个研发中心,在太仓、苏州、宁夏设有6个生产基地,在北京、上海、沈阳、广州、南京、济南、成都、武汉、太原、重庆、西安、天津、大连、杭州、长沙、哈尔滨、郑州、香港、台北、台中设有20个销售办事处。由于中国是舍弗勒全球业务增长最快的区域之一,集团于2011年扩大在华投资,在南京和太仓建设新工厂。
秉承“质量为本、速度求胜、恪守诚信、员工关爱”的企业文化和核心价值观,舍弗勒大中华区致力于为客户提供高品质产品和零距离服务,为集团和社会的可持续发展贡献力量。
舍弗勒管理培训生项目
舍弗勒管理培训生项目(STeP)是一项旨在为具有领导潜力的应届硕士毕业生提供人才发展计划的项目。我们将根据公司对相关职位的要求发挥您的个性,挖掘你的领导潜力,共同开发你的专业技能和管理能力。
本培训项目时长为12~18个月。一旦获批加入,您将面对高挑战性的项目实践,高标准的工作任务,跨部门的学习机会及系统的培训课程。
培训项目完成后,舍弗勒集团大中华区将根据您的绩效及潜力,为您提供关键领域（如工业、汽车、制造和中央职能部门）极具挑战性的职位 。
职能领域：
技术：生产制造, 工艺流程, 技术研发等
商业：技术销售, 供应链管理等
专业要求：
汽车,机械,自动化等
舍弗勒毕业生专才项目
舍弗勒毕业生专才项目(S_GaP)是一项旨在为具有专业知识和能力的应届硕士或博士毕业生提供专才发展计划的项目。我们将根据公司对相关职位的要求发挥您的专长,挖掘您的潜力,共同开发您的专业技能。
本培训项目时长为6~10个月。一旦获批加入,您将面对系统化的培训,职业技能训练和部门轮岗。
职能领域：
技术: 工业工程, 研发等
商业: 技术销售, 供应链管理, 技术采购, 财务, 人事等
专业要求：
汽车,机械,自动化,材料,供应链管理,财务,人事等
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上汽通用汽车
天纳克
